Detta test är mycket viktigt vid befordran av personal till chefspositioner eller vid anställning av nya chefer. Det analyserar snabbt personens förmåga att leda andra och pekar även ut de områden där en person kan förbättra sig.

Testet indikerar även hur väl personen lokaliserar källan till ett problem och sålunda hur lätt eller begåvat det hanteras.

Det består av 30 frågor och är inte tidsbegränsat.