I Performia-systemet kan man skapa tester för att mäta en sökandes förmåga eller färdighet inom ett mycket specifikt område.

En persons ställning eller bakgrund bevisar inte nödvändigtvis att han/hon har förmåga att producera produkten för det arbetet. Detta är emellertid lätt att ta reda på om man ber personen att ”demonstrera” det med specifika frågor inom det området och som direkt relaterar till hans/hennes förmåga att utföra uppgiften.