”Ett år efter vi började använda oss av testning enligt Performia ökade vi antalet anställda från 97 till 124. Förutom denna ca 25%-iga ökning av antalet medarbetare så ökade även alla viktiga företagsindex, t. ex. Bruttoinkomst, Vinst och Löner under denna period med 100%. Jag kunde även helt nyligen dra mig tillbaka som chef för företaget eftersom Performia-systemet gjorde det möjligt för mig att finna en ersättare för denna position. När utnyttjandetiden eller vår Performia-licens tar slut har jag som företagsägare inga tvivel angående att förlänga detta kontrakt.”
- Företagsägare, Ukraina

”Jag arbetade med Performia för första gången som en sökande och det var verkligen ett lyckat samarbete. Jag var i kontakt med många personalagenturer men jag har aldrig varit med om ett så professionellt tillvägagångssätt som hos er.”
- En Slovakisk sökande

”Vi vill uttrycka vår tacksamhet till Performia för hur dom gav oss service och försåg oss med en så värdefull teknologi inom området rekrytering. Efter Performia-seminariet har våra beslut angående urval och anställning av sökande blivit lätta och snabba och de nyanställda producerar verkligen resultat för företaget. Det är verkligen underbart att känna sig säker i ett område där man alltid varit lite osäker.”
- Företagsägare, Ryssland

”När jag använder Performia-systemet har jag alla data jag behöver för att ta beslut att anställa den sökande eller inte och som ett resultat av detta, efter användning av systemet, har kvaliteten på den personal vi anställer ökat väsentligt. I vårt företag är vi mycket nöjda med vårt ömsesidiga samarbete och behagliga kommunikation med Performia och jag hoppas att fler företag i vårt land börjar använda Performia’s system och service.”
- Företagsägare, Ukraina

”Denna konsultation gav mig en otrolig mängd fantastiska data som inte bara passar mitt yrkesverksamma liv men även mitt personliga. Jag ser fram emot praktisk användning av hela systemet. Jag älskar att samarbeta med Performia därför att det utgör ett individuellt närmande till en kund. Jag är otroligt nöjd. Men de äkta orden för att uttrycka mitt tack kommer efter att jag har min första framgångsrika produkt – en anställd person.
Tack så mycket.”
- Företagsägare, Tjeckien

”God morgon PERFORMIA! Tack så mycket för Performia News 2/2005.
Ni utgör min stabila stabila punkt i rekryteringsvärldens vardag. Informationen som ni gav oss kommunicerar rakt på sak men på ett vänligt sätt! Den lättar upp den stelhet jag upplever varje dag i min ”kamp” mot bristen på kvalificerad och villig personal och då återfår jag förmågan att göra saker och ting annorlunda och bättre och jag känner lättnad. Jag är glad att ni finns, för vad ni gör och för det sätt ni gör det på.”
”Tack så väldigt mycket för er hjälp. Särskilt nu är det mycket viktigt för mig att veta att människor som ni finns. Tack!”
- Företagsägare, Slovakien

”Under dessa fåtal dagar har jag förvärvat massor med information som jag aldrig har tänkt på tidigare och inte betraktat som speciellt viktig. Rekrytering av människor kommer att förändras en hel del tack vare dessa data. Hela seminariet var fantastiskt. Tack.”

Jag är 100%-igt säker på att all den kunskap och nya data som vi har erhållit kommer att hjälpa oss en hel del när det gäller anställning av 3 nya chefer. Jag ser fram emot att använda PERFORMIA för att få in en annan fantastisk spelare i vårt team.”

”Mycket intressant syn på hur ett företag och folk i allmänhet fungerar. Mycket bra sätt på vilket man rekryterar nya anställda eller utvärderar befintliga medarbetare i företaget. Vi kommer definitivt att använda detta i stor utsträckning. Tack så mycket för sådan användbar information.”

”Återigen har jag insett hur kraftfullt hela Performia-systemet är med dess räckvidd och fantastiska hastighet. Tack så mycket för dessa värdefulla data.”