Genom att använda Lämplighetstestet vid anställning kan man spara ett oräkneligt antal arbetstimmar och mängder med pengar och även testa befintlig personal.

Det är speciellt utformat för att upptäcka en persons dupliceringsförmåga. Med duplicering menar vi ”förmågan att observera och göra en exakt kopia av”. Detta är ytterst viktigt när man anställer chefspersoner vars uppgift är att få ledningens instruktioner utförda.

Detta test visar även ifall personen är olycksbenägen eller ej, vilket är en viktig faktor, t. ex. ifall arbetsuppgiften kräver manövrering av dyrbara maskiner.

Testet kommer bäst till sin rätt i kombination med Personlighetsanalysen och är viktig inte bara för chefer. Mätning av dupliceringsförmågan är väsentlig även för en position som Personlig sekreterare där förmågan att genomföra instruktioner så som var avsett kan stärka eller förstöra personens relation med chefen.

Lämplighetstestet är på tid och tar normalt ca 2-5 minuter att fullfölja.